Workation: qué es, tipos y beneficios

La palabra “Workation” proviene de una fusión de las palabras “trabajo” y “vacaciones”. Este concepto surge de una tendencia creciente donde las empresas organizan viajes de trabajo donde los empleados también pueden relajarse para mejorar la productividad. Esta tendencia también está creciendo en popularidad debido al aumento de nómadas digitales que forman workaways en diferentes países del mundo donde comparten y trabajan desde una propiedad. Existen diferentes tipos de workworks: corto, mediano y largo plazo donde los trabajadores pueden realizar un viaje más corto por un fin de semana o hasta años en destinos cercanos a su hogar o más lejanos.

El Workation ofrece muchos beneficios, como una mayor satisfacción laboral, menos agotamiento, mayor productividad y moral y menor rotación de empleados. Después de todo, ¿quién le diría que no a unas vacaciones?

Qué es Workation?

La pandemia de COVID-19 empujó a muchos trabajadores a la “nueva normalidad” del trabajo remoto, desde la pandemia, muchos trabajadores no han regresado a la oficina y muchos incluso se han mudado a otros países para trabajar de forma remota.

Workation es, por decirlo de algún modo, unas vacaciones laborales en las que las personas pueden trabajar y disfrutar del tiempo fuera del entorno de la oficina.

Tipos de Workation

Hay diferentes tipos de trabajos. Estos pueden ser trabajos a corto, mediano y largo plazo.

El trabajo a corto plazo suele ser un fin de semana o un descanso de una semana. Estos normalmente ocurrirían más cerca del lugar de trabajo y son mucho más accesibles tanto para las empresas como para los empleados. Esto es ideal para un trabajo en equipo o un proyecto específico que requiera una unión más cohesiva.

Los trabajos a mediano plazo pueden durar de unas pocas semanas a un mes. Esto comienza a abrir más oportunidades y destinos y podría considerar trabajar en su propio país, o incluso viajar a otro país para trabajar.

Los trabajos a largo plazo pueden durar de meses a años. Este tipo de trabajadores se consideran trabajadores remotos, ya que tienen la libertad de trabajar de forma remota sin tener que ir a la oficina en absoluto.

Obviamente, cuanto más tiempo tengas, más lejos podrías viajar para tu trabajo.

Los trabajos a largo plazo son populares entre los nómadas digitales, donde puedes alquilar hermosas villas en países soleados con otros nómadas y trabajar desde esta ubicación durante algunos meses o períodos más largos.

Los trabajos también pueden tomar la forma de trabajos grupales o individuales. Los trabajos en grupo podrían incluir empresas que llevan a su equipo a un trabajo, mientras que un trabajo individual se consideraría una licencia laboral, en la que continúa trabajando de forma remota.

Los trabajos también pueden incluir diferentes opciones, como quedarse con familiares y amigos, en lugar de quedarse en hoteles. Esto te permitirá pasar tiempo libre con las personas que quieras.

Algunos eligen un lugar de trabajo para pasar tiempo con una persona importante que está trabajando en el extranjero. Las relaciones a distancia pueden ser difíciles y un workation podría ser una solución ideal para pasar tiempo con tu pareja sin sacrificar tus responsabilidades laborales.

Atendiendo a las diferentes razones de cada persona y a las particularidades de cada trabajo, empresas y nómadas digitales podrán ponerse de acuerdo y encontrar la solución que se adapte a las necesidades de cada trabajador.

Beneficios del Workation

El «workation» presenta muchos beneficios y muchos están relacionados con el bienestar de los trabajadores y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Desde la pandemia, cuando los empleados tenían que trabajar desde casa, se reportaron menos agotamiento y mejor estado de ánimo. En una jornada de trabajo, los empleados pueden tomarse el tiempo para visitar lugares de interés locales, dar un paseo o ir a la playa. El cambio de ambiente o incluso la participación en aficiones o el descubrimiento de nuevos entornos pueden mejorar el bienestar mental.

Cuando los empleados están más relajados, producirán un trabajo de mejor calidad y también estarán más motivados y serán más leales a su empresa.

Esta motivación se traduce en creatividad y productividad, además al estar lejos de las presiones y responsabilidades del hogar, los trabajadores tendrán menos quehaceres o ningún quehacer y menos compromisos, dándoles más tiempo para dedicarse a la razón por la que están allí: trabajo y ocio. Otra razón por la que las «workstation» aumentan la productividad es que hay menos distracciones que en la oficina, dejan de existir las reuniones interminables o compañeros que llaman a tu puerta o cotillean junto a la máquina del café, lo que permite a los trabajadores concentrarse en la tarea en cuestión con menos interrupciones.

El trabajo remoto no solo beneficia a los trabajadores, también beneficia a la organización. Los trabajadores remotos informan una mayor productividad y una menor rotación de empleados, lo que significa una mayor retención de talento y un trabajo de mayor calidad.

Conocer nuevos países y tener la posibilidad de trabajar desde diferentes lugares puede ser emocionante si te gusta este estilo de vida aventurero.

Puedes leer nuestra guía sobre Nomad Visa en España. Es interesante para ti.

Posibles desventajas

Hay desafíos con las workations y esta forma de trabajar no se adapta a todos. Algunos pueden preferir el entorno de la oficina y pueden sentir que un entorno extranjero es demasiado estimulante y que distrae, y esto puede tener un alto coste y afectar la calidad de su trabajo.

Otro inconveniente es el coste de las obras que puede ser importante para las empresas. El coste de enviar empleados por unos días o incluso una semana puede no estar dentro de su presupuesto.

Una conexión a Internet sólida y una red segura también son cruciales para que esta configuración funcione de manera efectiva, por lo tanto, no todas las ubicaciones son ideales.

Además, otra consideración para los empleados es si están ganando más dinero del que gastan en las vacaciones. Puede ser tentador hacer todo lo posible cuando está de vacaciones, después de todo, son vacaciones, pero es importante controlar los gastos para que valga la pena.

La logística personal puede entrar en juego, no todos pueden desarraigar su vida y mudarse a otro lugar durante algunas semanas o meses para trabajar, esto puede alterar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y pueden tener responsabilidades como hipotecas, educación e hijos que administrar. .

Carreras adecuadas para el Workation

Después de haber leído acerca del workation, es posible que te preguntes qué tipo de trabajos serían ideales en estas condiciones.

En general, cualquier trabajo realizado frente a un ordenador que no requiera una presencia fisica de cara al cliente es adecuado. Trabajos como marketing, creación de contenido, trabajos creativos, análisis de datos, coaching, etc.

¿Entonces, qué estás esperando? Tal vez es hora de empezar en un Workation…