Workation: qu’est-ce que c’est? Formes et Bénéfices

Le mot « Workation » vient d’une fusion des mots « travail » et « vacances ». Ce concept découle d’une tendance croissante où les entreprises organisent des voyages de travail où les employés peuvent également se détendre pour améliorer la productivité. Cette tendance gagne également en popularité en raison de la montée en puissance des digital nomades qui forment des workaways dans différents pays du monde où ils co-partagent et co-travaillent depuis une propriété. Il existe différents types de travails : à court, moyen et long terme où les travailleurs peuvent effectuer un voyage plus court pour un week-end ou jusqu’à des années dans des destinations proches de leur domicile ou plus éloignées. Le travail présente de nombreux avantages, notamment une plus grande satisfaction au travail, moins d’épuisement professionnel, une amélioration de la productivité et du moral et une diminution du roulement du personnel. Après tout, qui dirait non aux vacances ?

Qu’est-ce que le workation?

La pandémie de COVID-19 a poussé de nombreux travailleurs dans la « nouvelle normalité » du travail à distance, depuis la pandémie, de nombreux travailleurs ne sont pas retournés au bureau et beaucoup ont même déménagé dans d’autres pays pour travailler à distance. Un travail est un congé-travail où les gens peuvent travailler et passer du temps loin de l’environnement de bureau.

Formes de workations

Il existe différents types de travaux. Il peut s’agir de travaux à court, moyen et long terme. Le travail à court terme est généralement un week-end ou une semaine. Celles-ci se dérouleraient normalement plus près du lieu de travail et sont beaucoup plus accessibles pour les entreprises et les employés. C’est idéal pour un team building ou un projet spécifique qui nécessite plus de cohésion. Les travaux à moyen terme pouvaient durer de quelques semaines à un mois. Cela commence à ouvrir plus d’opportunités et de destinations et vous pourriez envisager des travaux dans votre propre pays, ou même voyager dans un autre pays pour travailler. Les travaux à long terme pourraient durer de quelques mois à plusieurs années. Ces types de travailleurs sont considérés comme des travailleurs à distance, car ils ont la liberté de travailler à distance sans avoir à se rendre au bureau. Évidemment, plus vous avez de temps, plus vous pourrez voyager loin pour votre travail. Les travaux à long terme sont populaires pour les digital nomades, où vous pouvez co-louer de belles villas dans des pays ensoleillés avec d’autres nomades et travailler à partir de cet endroit pendant quelques mois ou des périodes plus longues. Les travaux pourraient également prendre la forme de travaux de groupe ou individuels. Le travail en groupe pourrait inclure des entreprises emmenant leur équipe en travail, tandis qu’un travail individuel serait considéré comme un congé de travail, où vous continuez à travailler à distance. Les travaux peuvent également inclure différentes options telles que rester avec la famille et les amis, au lieu de rester dans des hôtels. Cela vous permet de passer du temps avec les personnes qui comptent pour vous. Certains choisissent un travail pour passer du temps avec un autre proche qui travaille depuis l’étranger. Les relations à distance peuvent être difficiles, et un travail pourrait être une solution pour passer du temps avec votre partenaire sans sacrifier les responsabilités professionnelles. Compte tenu des nombreuses raisons et styles de travail différents, pour les digital nomades à la possibilité de travailler loin de chez eux pour passer du temps avec leurs proches, vous trouverez une solution de travail idéale pour vous.

Bénéfices du workation

Le travail présente de nombreux avantages, dont beaucoup sont liés au bien-être des travailleurs et à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Depuis la pandémie, lorsque les employés devaient travailler à domicile, beaucoup ont signalé moins d’épuisement professionnel et un meilleur moral. Au travail, les employés peuvent prendre le temps de visiter les sites touristiques locaux, de se promener ou d’aller à la plage. Le changement d’ambiance ou encore l’engagement dans des loisirs ou la découverte de nouveaux environnements peuvent améliorer le bien-être mental. Lorsque les employés sont plus détendus, ils produiront un travail de meilleure qualité et seront également plus motivés et fidèles à leur employeur. Cette motivation se traduit par de la créativité et de la productivité, étant également loin des pressions et des responsabilités de la maison, les travailleurs auront moins de corvées ou pas de corvées à faire et moins d’engagements, ce qui leur donnera plus de temps pour se consacrer à la raison pour laquelle ils sont là – travail et loisirs. Une autre raison pour laquelle les travaux augmentent la productivité est qu’il y a moins de distractions qu’au bureau, plus de réunions interminables ou de collègues qui frappent à votre porte ou qui bavardent près de la machine à café, cela permet aux travailleurs de se concentrer sur la tâche à accomplir avec moins d’interruptions. Le travail à distance ne profite pas seulement aux travailleurs, il profite également à l’organisation. Les travailleurs à distance signalent une productivité accrue et moins de rotation du personnel, ce qui signifie une plus grande rétention des talents et un travail de meilleure qualité. Connaître de nouveaux pays et avoir la possibilité de travailler à partir de différents endroits peut être passionnant si vous aimez ce style de vie aventureux. Vous pouvez lire notre guide sur le visa digital nomade en Espagne.

Possible désavantages

Il y a des défis avec les travaux et cette forme de travail ne convient pas à tout le monde. Certains peuvent préférer l’environnement de bureau et peuvent penser qu’un environnement étranger est trop stimulant et distrayant, ce qui peut avoir un coût et affecter la qualité de leur travail. Un autre inconvénient est le coût des travaux qui peut être important pour les entreprises. Le coût d’envoi d’employés pour quelques jours ou même une semaine peut ne pas correspondre à leur budget. Une connexion Internet solide et un réseau sécurisé sont également essentiels au bon fonctionnement de cette configuration. Par conséquent, tous les emplacements ne sont pas idéaux. En outre, une autre considération pour les employés est de savoir s’ils gagnent plus d’argent qu’ils n’en dépensent pendant les vacances. Il peut être tentant de tout mettre en œuvre lorsque vous êtes en vacances, après tout, ce sont des vacances, mais il est important de surveiller les dépenses pour que cela en vaille la peine. La logistique personnelle peut entrer en jeu, tout le monde ne peut pas déraciner sa vie et déménager dans un autre endroit pendant quelques semaines ou mois pour travailler, cela peut perturber son équilibre travail-vie personnelle, et ils peuvent avoir des responsabilités telles que les hypothèques ou bien la scolarité et les enfants à gérer .

Des carrières adaptées au travail

Après avoir pris connaissance des types de travail disponibles, vous vous demandez peut-être quels emplois conviendraient à ce type de vacances. En général, tout travail effectué devant un ordinateur qui ne nécessite pas de rôle en contact avec le client est idéal. Des emplois tels que le marketing, la création de contenu, les emplois créatifs, l’analyse de données, le coaching, la science des données, etc. Alors qu’attendez-vous ? Il est peut-être temps de réserver un travail…