Vous avez toujours voulu vivre et travailler en Espagne ? C’est possible, et dans cet article, nous vous donnons toutes les informations pour vous aider à faire de ce rêve une réalité.
Si vous êtes citoyen de l’UE, il est très facile de travailler en Espagne et même en tant que résident hors UE, vous pouvez toujours réaliser ce rêve. Le visa de nomade numérique et d’autres visas de travail vous permettent de venir travailler pendant l’été, en tant qu’au pair, pour réaliser votre rêve de vivre et travailler en Espagne comme un digital nomade ou travailler pour une entreprise opérant en Espagne.
Tout le monde peut profiter du style de vie espagnol et découvrir un pays qui a tant à offrir : culture, excellente qualité de vie, soleil, plages et bien plus encore.
Les formalités administratives et les démarches sont plus nombreuses pour les citoyens non européens, mais les avantages en valent vraiment la peine ! Lisez donc ce qui suit pour tout savoir sur le travail en Espagne et comment y parvenir.
Emplois en Espagne
Commençons par le problème majeur de l’emploi en Espagne : le taux de chômage est relativement élevé. Il est actuellement de 11,27 % (2e trimestre 2024), soit plus élevé que dans le reste de l’UE. Le chômage des jeunes est particulièrement élevé, à plus de 26 % au 2e trimestre 2024, contre environ 13 % au Royaume-Uni.
Il existe cependant également des pénuries de compétences, une demande de personnel anglophone et des opportunités de travail saisonnier, de postes d’enseignants d’anglais et de travail à distance en Espagne. La clé est d’identifier votre créneau, d’essayer de chercher un emploi dans les grandes villes, d’examiner les secteurs en demande et de travailler dur sur votre espagnol !
Les pénuries de compétences se trouvent dans les domaines de la comptabilité et de la finance, du conseil, de l’ingénierie, de l’informatique, du marketing, de la médecine, du tourisme et du développement Web. Vous trouverez également des opportunités d’enseigner l’anglais, surtout si vous avez une qualification TEFL, et de travailler dans le secteur de l’hôtellerie, en particulier pendant la haute saison.
Vous pouvez également chercher du travail à distance en Espagne. Pour cela, vous devrez trouver un emploi dans une entreprise internationale qui autorise le travail à distance, puis demander le visa de nomade numérique. Vous pouvez également travailler comme au pair, si vous avez entre 17 et 30 ans et que vous aimez les enfants. Une autre option populaire consiste à vous lancer seul et à créer votre propre entreprise ou à devenir indépendant en Espagne.
A Marbella et la Costa del Sol, de nombreux anglophones recherchent également Gibraltar comme source d’emplois bien rémunérés, notamment dans les domaines du jeu et de la finance, où le manque d’espagnol n’est pas un problème. Faire la navette entre Gibraltar et la Costa del Sol est une option qui vous permet de profiter de tous les avantages du style de vie de la vie en Espagne, tout en accédant à davantage d’opportunités d’emploi.
L’Espagne : le meilleur endroit pour travailler et vivre
Nous aimons vivre et travailler en Espagne et nous ne sommes certainement pas les seuls ! Selon Expat Insider Survey 2024, L’Espagne offre la meilleure qualité de vie aux expatriés. Elle occupe cette première place depuis trois ans et se classe 4e sur 53 en termes de bonheur général en tant que pays où il fait bon vivre pour les expatriés. Dans le Better Life Index, L’Espagne obtient également de bons résultats, notamment en matière d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, de santé, de relations sociales et de sécurité.
Voici quelques-uns des avantages auxquels vous pouvez vous attendre si vous travaillez et vivez en Espagne.
Excellent climat
L’Espagne bénéficie de plus de 320 jours de soleil par an, ce qui en fait le pays le plus ensoleillé d’Europe. Selon l’enquête HSBC Expat Explorer, le beau temps a été cité comme un facteur majeur pour les personnes qui s’installent en Espagne, 39 % des personnes interrogées déclarant que c’était un facteur déterminant dans leur décision.
Le climat permet une vie sociale dynamique et davantage d’opportunités de profiter de la nature, des magnifiques plages et les grands espaces. Le climat chaud s’étend même jusqu’aux mois d’hiver, ce qui en fait l’endroit idéal pour travailler si vous cherchez à réduire les coûts énergétiques toujours croissants et à échapper aux hivers froids du Royaume-Uni, de l’Europe du Nord ou de la Scandinavie.
Une qualité de vie élevée
L’Espagne est classée 14e meilleur pays d’Europe pour les expatriés par l’enquête HSBC Expat Explorer en raison de la qualité de vie.
Considéré comme un excellent pays pour l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, vous pouvez profiter de votre temps libre pour explorer le pays, profiter au maximum du beau temps, socialiser ou simplement profiter d’un moment à la plage ou à la campagne. Les travailleurs espagnols bénéficient d’environ 36 jours de congés par an, ce qui leur permet de se déconnecter du travail et de réduire leur niveau de stress.
La culture espagnole
Vivre en Espagne signifie que vous pouvez en apprendre davantage sur ce pays fascinant qui a été façonné par sa culture diversifiée.
Le pays est imprégné d’histoire. Des Tartessiens aux Romains et aux Maures, en passant par l’afflux actuel de personnes d’origines et de milieux différents, l’Espagne est un pays idéal pour explorer et découvrir les merveilles qu’elle a à offrir.
La nourriture, les traditions et la musique étonnantes peuvent être appréciées lors des nombreuses fêtes célébrées tout au long de l’année. C’est une culture fascinante à découvrir et à laquelle il faut participer. En savoir plus sur l’histoire et la culture en Andalousie
Pourquoi travailler en Espagne ? Avantages de travailler en Espagne
Bien que la recherche d’emploi puisse être difficile, l’Espagne est l’un des pays les plus prisés par les nomades numériques. D’innombrables travailleurs à distance ont afflué ici ces dernières années en raison des nombreux avantages qu’offrent le pays, notamment d’excellents soins de santé, un coût de la vie abordable et une qualité de vie élevée. Il existe de nombreuses possibilités de travail à distance en Espagne et de travail à domicile également.
Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles tant de nomades sont attirés par le pays et le visa de nomade numérique a rendu le travail en Espagne moins cher et plus accessible !
Voici quelques-uns des avantages d’être un nomade numérique en Espagne :
Les meilleurs débits Internet de l’Union européenne
L’Espagne est une option intéressante pour les travailleurs à distance car elle dispose de certains des meilleurs débits Internet d’Europe, juste derrière Monaco et le Danemark.
Cela signifie que vous n’avez pas à vous soucier des connexions Internet peu fiables et que vous pouvez travailler efficacement où que vous soyez.
Coût de la vie
Le coût de la vie est l’un des principaux facteurs à prendre en compte pour décider où vous voulez vivre et travailler.
Le coût moyen de la vie en Espagne est moins élevé que dans de nombreux autres pays de l’UE en termes d’épicerie, de socialisation et de location de biens immobiliers. Cela signifie que votre salaire international ira beaucoup plus loin !
Santé et mode de vie sain
En fonction de votre type de visa, vous pourrez accéder au système de santé national, qui est excellent, ou aux nombreux hôpitaux et cliniques privés, auxquels vous pouvez accéder via des régimes de santé privés abordables. La prestation de soins de santé en Espagne a reçu une note de 8,4 sur 10 pour les niveaux de satisfaction de l’OCDE.
L’Espagne a été désignée comme le pays le plus sain du monde par Bloomberg en 2024. Cela est dû à son système de santé publique solide, à l’accès aux soins préventifs, à son faible taux de tabagisme, à son mode de vie actif et au régime méditerranéen. Donc, travailler en Espagne peut être bon pour vous !
Conditions requises pour travailler en Espagne
Si vous venez d’un pays de l’UE, vous n’avez pas besoin de visa pour travailler en Espagne et c’est un processus très simple. Bien sûr, vous devrez toujours trouver un emploi !
Cependant, si vous êtes citoyen britannique ou originaire d’autres pays non européens, vous devrez soit demander un visa, soit décider de faire du bénévolat pendant moins de 90 jours, sur 180.
Visas espagnols
Il existe un certain nombre de visas différents que vous pouvez demander si vous souhaitez trouver un emploi et travailler en Espagne, mais que vous n’êtes pas originaire d’un pays de l’UE.
Pour travailler à temps plein dans une entreprise espagnole, vous devez obtenir un visa de salarié ou un visa de travail à long terme. Il est très important de noter que votre emploi doit être classé comme un emploi qui connaît une pénurie de compétences, ou l’employeur doit démontrer qu’il n’y avait pas de candidats appropriés au sein de l’UE pour occuper le poste. Une fois que votre employeur vous a donné un contrat, il demandera un permis de travail pour vous, et vous recevrez une copie de la demande de visa et suivrez la procédure. Veuillez noter que cela peut prendre jusqu’à 8 mois pour l’obtenir.
Si vous souhaitez simplement venir pour l’été et travailler dans l’hôtellerie ou le tourisme, vous pouvez demander un visa de travail saisonnier. Les conditions sont que vous devez avoir signé un contrat avec une entreprise espagnole et pouvoir prouver que vous avez un logement, que vous pouvez couvrir vos frais de voyage et que vous ne resterez pas au-delà de l’expiration de votre contrat.
Si vous souhaitez venir travailler comme Au Pair avec une famille en Espagne et que vous avez entre 17 et 30 ans, vous pouvez demander un visa Au Pair d’un an. Vous devez déjà avoir un accord formel avec la famille d’accueil, une preuve de revenus ou d’économies suffisants pour subvenir à vos besoins, avoir une couverture médicale et un casier judiciaire vierge.
Mais le visa de travail espagnol le plus populaire à l’heure actuelle est probablement le digital nomad visa, car il vous permet de travailler en Espagne, sans avoir à faire face aux difficultés de trouver un emploi en Espagne, ou à avoir besoin de parler espagnol. Un autre avantage de ce visa est que vous pouvez percevoir un salaire plus élevé que celui que vous pourriez obtenir en Espagne, tout en profitant d’un coût de la vie moins élevé, ce qui signifie que votre argent va beaucoup plus loin.
Vous devez avoir un emploi dans un autre pays qui peut être exercé à distance et travailler pour cette entreprise depuis au moins 3 mois. Vous devez également avoir un diplôme ou au moins 3 ans d’expérience dans votre domaine actuel. Vous devez également avoir un casier judiciaire vierge, une assurance maladie et une preuve de moyens financiers pour subvenir à vos besoins en Espagne, qui représentent au moins 200 % du salaire minimum national espagnol. Lire notre guide du digital nomad visa en Espagne pour plus d’informations.
Comment trouver un emploi en Espagne
Contacter des agences pour l’emploi, effectuer des recherches sur LinkedIn et parcourir les groupes d’emploi sur Facebook sont autant de moyens efficaces pour trouver un emploi en Espagne.
Vous pouvez également vous adresser directement aux entreprises pour lesquelles vous aimeriez particulièrement travailler et postuler via leurs pages de carrière.
Recherchez également des salons de l’emploi, où vous pourrez rencontrer des employeurs et déposer votre CV.
Emplois à domicile en espagnol
Bien que le marché du travail en Espagne puisse être plus traditionnel que dans d’autres pays, il existe encore de belles opportunités de travailler à domicile en Espagne, surtout si vous parlez espagnol.
Il peut s’agir d’emplois tels que des rôles de service client ou de télévente, d’administration, de traduction, de rédaction, de marketing numérique et de travail sur le Web. L’enseignement en ligne est également un travail à domicile populaire en Espagne. Vous pouvez enseigner ou donner des cours particuliers en espagnol, ou travailler à domicile en tant que professeur d’anglais en Espagne, où l’espagnol est un bonus, mais pas une nécessité.
Locations à long terme en Espagne
Si vous cherchez à travailler en Espagne, la première chose que vous devrez trouver est un logement. Nous vous recommandons de commencer par une propriété en location à long terme, car cela vous donnera la flexibilité de vous déplacer là où se trouvent les emplois ou de trouver votre endroit idéal avant de franchir le pas et d’acheter.
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