Déménager en Espagne après le Brexit

Avant le Brexit, les résidents du Royaume-Uni étaient libres de vivre, travailler et de commencer une nouvelle vie en Espagne. Maintenant que le Royaume-Uni a officiellement quitté l’Union européenne, qu’est-ce que cela signifie pour ceux qui souhaitent commencer une nouvelle vie au soleil ?

Qu’est-ce-que le Brexit?

Le 31 janvier 2020, le Royaume-Uni s’est retiré en tant qu’État membre de l’Union européenne après un référendum organisé en 2016. 51,9 % des voix lors du référendum étaient en faveur de la sortie de l’Union européenne, principalement en raison des inquiétudes que le libre échange en Europe n’était pas suffisant pour compenser l’impact et les coûts de l’immigration.

Que signifie le Brexit pour les Britanniques vivant et/ou travaillant en dehors du Royaume-Uni ?

Après le Brexit, les citoyens britanniques ont perdu la citoyenneté européenne et les droits de libre circulation, droits qui leur avaient permis de visiter, vivre, travailler ou étudier dans n’importe quel État membre de l’UE sans visa. Bien que le Royaume-Uni ait renoncé à ces droits, l’Espagne a ajouté le Royaume-Uni à la liste des pays exemptés de visa, ce qui permet aux Britanniques de rester 90 jours sur une période de 180 jours dans le pays.

Ceux qui vivent légalement en Espagne depuis au moins cinq ans peuvent demander un permis de séjour à durée indéterminée.

Pourquoi déménager en Espagne ?

Avantages de vivre et de travailler en Espagne.

L’Espagne est un excellent pays où vivre et travailler et son attrait a poussé de nombreux travailleurs expatriés à faire leurs valises et à écrire un nouveau chapitre de leur vie. L’un des principaux attraits de cet afflux de Britanniques est la météo, avec plus de 320 jours de soleil par an, les résidents peuvent profiter de coûts énergétiques réduits pendant la saison hivernale, de plus de temps pour profiter du plein air et d’un bien-être général amélioré.

Autre facteur déterminant, le coût de la vie, qui est en moyenne 22,6 % moins cher qu’au Royaume-Uni. Le loyer y est en moyenne 33,3 % moins cher qu’au Royaume-Uni.

Enfin, le haut niveau de qualité de vie est l’un des principaux attraits du déménagement en Espagne après le Brexit. Avec un temps magnifique et un coût de la vie plus bas, il n’est pas étonnant que l’Espagne se classe comme le pays européen avec la meilleure qualité de vie.

Découvrez toutes les raisons pour lesquelles déménager en Espagne pendant le Brexit

Déménager en Espagne après le Brexit : ce que les Britanniques devraient prendre en compte

Les Britanniques qui déménagent en Espagne après le Brexit et qui y ont passé moins de cinq ans avant le Brexit devront continuer à rester légalement en Espagne jusqu’à ce qu’ils aient accompli les cinq années complètes, date à laquelle ils peuvent demander un permis de séjour indéfini.

Il en va de même pour les Britanniques qui envisagent de déménager en Espagne, après cinq ans, ils auront droit à un permis de séjour.

Les Britanniques qui déménagent en Espagne après le Brexit sans intention de travailler devront demander le “permiso de residencia no lucrativa” permis de séjour qui vous donne le droit de vivre en Espagne sans avoir le droit de travailler.

Travailler en Espagne après le Brexit : ce que les Britanniques devraient prendre en compte

Si les Britanniques veulent travailler en Espagne après le Brexit, ils doivent demander une carte de séjour au bureau de l’immigration avant de demander un visa de travail. Vous devez démontrer que vous disposez d’une assurance maladie adéquate, que vous n’avez pas de casier judiciaire et que vous n’avez pas de maladie grave.

Vous recevrez alors un visa valable 3 mois. Si vous avez l’autorisation de travailler et que vous ne vous inscrivez pas auprès du bureau local de la sécurité sociale dans les trois mois suivant votre arrivée, vous pouvez être condamné à une amende et perdre votre droit de rester.

Si vous avez l’intention de vous installer en Espagne et de devenir indépendant en Espagne, il vous sera demandé de démontrer que vous pouvez vous conformer aux lois en vigueur concernant votre activité commerciale et de fournir la preuve de toutes les qualifications requises, ainsi que la preuve d’une capacité suffisante fonds à investir dans votre activité commerciale, ainsi qu’une indication du nombre d’employés que vous pouvez embaucher, le cas échéant. Le gouvernement demandera la preuve de fonds suffisants pour subvenir à vos besoins et investir dans votre activité.

En raison d’une augmentation du nombre de travailleurs à distance en Espagne après Covid, le gouvernement a récemment annoncé un visa Digital Nomad qui pourrait faciliter la vie et le travail en Espagne.

Dans le cadre de ce nouveau visa, les travailleurs en dehors de l’Espace économique européen pourront obtenir un maximum de 20 % des revenus des entreprises espagnoles. Ils devront démontrer qu’ils ont travaillé à distance pendant une période minimale d’un an et qu’ils possèdent également un contrat de travail, ou s’ils sont indépendants, doivent démontrer qu’ils ont un emploi régulier auprès d’une entreprise en dehors de l’Espagne qui leur permet être financièrement autonome.

Le visa peut autoriser les membres de la famille tels que les conjoints et les enfants à rejoindre le titulaire du visa en Espagne. La date d’introduction de ce nouveau visa n’a pas été annoncée, le visa pourrait changer la donne pour les Britanniques qui souhaitent vivre et travailler en Espagne. Malgré le Brexit, le rêve de vivre et de travailler en Espagne est toujours accessible aux Britanniques souhaitant s’installer dans le pays.